ambercliftv46的部落格

你主管說的是對的
在外面社會工作幾乎都是團體工作
有同事一起工作，互相幫忙，互相配合 
就算是獨立作業，工作也需要別人教，也是會接觸別人
所以團體中或個人不應該以自我為中心這樣很難在社會工作立足

所謂自我為中心，就是不管別人、不理別人，自己想怎麼做就怎麼做
工作要懂得變通，不是死的，只照規定走就好
規定要遵守，但要懂得人與人之間相處要怎麼做才會變好
不單只是工作，在學校也是，未來在人脈上面也一樣

工作建議，主動積極，尤其是新人，除了自己的工作做好，有能力有時間就去幫助別人，或是了解一起工作的夥伴建立交情，這也是職場的生存之道。
工作沒有辦法單打獨鬥，你又不是一個人創業賣東西，所以需要夥伴
當你跟同事處不好或沒交情，你的工作也會很辛苦
因為別人不會主動幫你，當你支援別人不一定會理你，像你臨時要請假或是需要請假，但沒人願意幫你代班，這只是舉例，或是你工作忙不完，但別人已經做好了沒事可以休息或提早下班，也不會幫你，因為關他屁事，或是你有東西不會或不熟也不會有人教你或指導你更好的方式，所以在工作上建立人脈關係很重要。
這樣說好了，舉個實例
我有朋友在工廠做作業員，雖然說是小公司但升遷也不容易，而且競爭者也不少，有十幾個作業員都想往上爬，但上面位置有限，他的能力有限，畢竟作業員的工作簡單也學不到什麼，但他跟同事間感情很好，會主動幫忙，工作也認真努力，會關心別人幫助別人，工作上很多人都幫他，也有工程師願意教他會的東西給他，最後他也順利升遷。
工作上要怎麼表現好，除了自己的能力，還同事間的幫助才有可能達到
工作表現好不難，但表現不好可能工作有困難或沒工作
所以千萬別以為工作，自己做好就好，對其他事情漠不關心
你主管的建議是對工作上有很大的幫助
以後你去別的地方也會遇的到，不然就自己創業一個人賣東西就好
就不用管這個事情。